Постановление администрации Соликамского городского округа от 12.12.2023 № 3158-па
Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к должностям руководителей муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий и обществ с ограниченной ответственностью Соликамского городского округа, созданных (учрежденных) администрацией Соликамского городского округа
В соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, с пунктом 4 статьи 51 Федерального закона от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 г. № 787 «О порядке утверждения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 09 февраля 2004 г. № 9 «Об утверждении порядка применения единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, со статьей 31 Устава Соликамского городского округа, в целях повышения эффективности и качества управления муниципальными учреждениями, муниципальными унитарными предприятиями и обществами с ограниченной ответственностью Соликамского городского округа, созданными (учрежденными) администрацией Соликамского городского округа, администрация Соликамского городского округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о квалификационных требованиях к должностям руководителей муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий и обществ с ограниченной ответственностью Соликамского городского округа, созданных (учрежденных) администрацией Соликамского городского округа.
2. Начальнику отдела муниципальной службы и кадров администрации Соликамского городского округа Журавлёву М.В. довести настоящее постановление до руководителей муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий и обществ с ограниченной ответственностью Соликамского городского округа, созданных (учрежденных) администрацией Соликамского городского округа.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете «Соликамский рабочий» и подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте сетевого издания «PRO Соликамск» https://просоликамск.рф и официальном сайте администрации Соликамского городского округа.
4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Е.Н.Самоуков,
глава городского округа —
глава администрации
Соликамского городского округа
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Соликамского городского округа
от 12.12.2023 № 3158-па
ПОЛОЖЕНИЕ
о квалификационных требованиях к должностям руководителей муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий и обществ с ограниченной ответственностью Соликамского городского округа, созданных (учрежденных) администрацией Соликамского городского округа
1. Настоящее Положение устанавливает квалификационные требования к должностям руководителей муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий и обществ с ограниченной ответственностью Соликамского городского округа, созданных (учрежденных) администрацией Соликамского городского округа (далее – руководитель организации).
2. Установление квалификационных требований к должности «руководитель организации» осуществляется в целях определения уровня профессиональной подготовки, необходимой для выполнения возложенных на него обязанностей, и требуемый стаж работы у лиц, претендующих на замещение указанной должности.
3. Гражданам, претендующим на должность руководителя организации, необходимо иметь:
3.1. высшее образование;
3.2. стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет.
4. В целях настоящего Положения в стаж работы на руководящих должностях подлежат включению периоды:
4.1. работы в должности руководителя юридического лица и (или) его заместителя, главного специалиста, а также руководителя структурного подразделения, филиала, представительства юридического лица.
Главный специалист – работник предприятия, учреждения, организации, непосредственно подчиненный первому руководителю, единственный в своей должности на предприятии, учреждении, организации (главный инженер, главный бухгалтер и т.д.);
4.2. замещения высших и главных должностей государственной гражданской и муниципальной службы Российской Федерации.
5. Гражданин, претендующий на должность руководителя, должен знать:
5.1. отраслевую специфику деятельности учреждения, предприятия;
5.2. основы гражданского, трудового, налогового и бюджетного законодательства;
5.3. основы управления организациями, финансового аудита и планирования;
5.4. основы маркетинга и менеджмента.
5. По решению представителя нанимателя (работодателя) на должность руководителя организации может быть назначен гражданин, не соответствующий квалификационным требованиям в части необходимого стажа работы на руководящих должностях, установленным пунктом 3.2 настоящего Положения. При этом гражданин должен соответствовать требованиям, предусмотренным пунктами 3.1 и 5 настоящего Положения; обладать необходимыми знаниями, навыками, достаточным практическим опытом, и выполнять качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности.
В целях применения настоящего пункта стаж работы гражданина, претендующего на должность руководителя организации, на руководящих должностях не может составлять менее полутора лет.
6. Проверка наличия у гражданина, претендующего на должность руководителя организации, уровня знаний, установленных пунктом 5 настоящего Положения, определяется представителем нанимателя (работодателем) самостоятельно в ходе собеседования.