И будет Таисия «управлять мероприятиями»

Соликамский центр занятости проводит большую работу в рамках нацпроекта «Демография».
– На 19 июля этого года 16 человек завершили обучение в рамках этого проекта, ещё 23 человека проходят обучение по компетенциям: управление персоналом, UT-дизайнер, секретарь-администратор, программа обучения работы Excel c нуля до продвинутого пользователя, менеджер маркетплейса, ценообразование и сметное нормирование, IT-технологии в профессиональной деятельности, специалист в сфере закупок, кадровое делопроизводство, косметик, – сообщает Екатерина Дрёмина, исполняющая обязанности начальника территориального отдела по Соликамскому городскому округу ГКУ ЦЗН Пермского края. – Начала занятий ждут ещё 24 человека, которым одобрили заявки на обучение. В основном у нас обучаются женщины, находящиеся в декретном отпуске, по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет, граждане 50+ и безработные граждане, состоящие на учёте в ЦЗН.
Нашему корреспонденту удалось познакомиться с Таисией Добрыниной, которая прошла обучение за счёт ЦЗН.

– В данный момент я не работаю, ищу себя в деле, которому обучалась по специальности «Управление мероприятиями». Пока состою на учёте в центре занятости, – рассказывает Таисия. – Я считаю, что любое обучение играет важную роль в жизни человека и повышает его компетенции в различных вопросах. По данной программе я обучалась 1, 5 месяца.

Учёба дала мне основополагающие знания о проведении мероприятий, я нашла за время обучения ответы на многочисленные вопросы. В дальнейшем мне хотелось бы попробовать себя в этой сфере деятельности.
Моя учёба проходила в онлайн-формате на платформе института РАНХ и ГС в г.Москве. У нас были очень сильные педагоги, заинтересованные в нашем качественном обучении, и мы старались их не подвести и получить 100-процентные знания. Мы даже обсуждали все наши ошибки в домашних заданиях. Была и своеобразная «практика», она проходила тоже в онлайн-режиме. Каждый из нас выбирал мероприятие и готовил к нему все необходимые документы и презентации.

Судя по всему, Таисия Добрынина уверенно идёт к своей мечте. Как призналась она сама, ей хочется попробовать организовать интересное и яркое мероприятие вместе с опытным специалистом для дальнейшей практики. Я счастлива, что научилась новому делу, и хотелось бы, чтобы оно стало по-настоящему делом моей жизни.
Как подчеркнул губернатор Пермского края Дмитрий Махонин, бесплатно получить профессиональную подготовку, пройти профессиональную переподготовку или повысить свою профессиональную квалификацию в рамках Федеральной программы Национального проекта «Содействие занятости. Демография» могут самые различные категории граждан. Проект рассчитан на четыре года (2021-2024 гг.), это достаточно большой срок, чтобы жители региона смогли реализовать себя через этот нацпроект.

Какие категории подлежать участию в данном проекте?
•Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости.
•Работники, находящиеся под риском увольнения.
•Граждане в возрасте 50+.
•Граждане предпенсионного возраста.
•Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
•Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста (от 0 до 7 лет включительно).
•Молодёжь в возрасте до 35 лет включительно:
– граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в течение 4-х месяцев и более;
– граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в течение 4-х месяцев и более;
– граждане, не имеющие СПО или ВПО, и не обучающиеся по образовательным программам среднего или высшего профессионального образования;
– граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности).

Как принять участие в программе?
-Зайти на сайт «Работа России» – https://trudvsem.ru/.
-Найти баннер с названием «Пройдите обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости», нажать кнопку «Узнать больше».
-Нажать кнопку «Записаться на обучение».
-Выбрать интересующую вас программу обучения из открывшегося списка образовательных программ.
-Нажать кнопку «Подать заявление».
-Авторизоваться на сайте через портал Госуслуги
-Заполнить все позиции анкеты в форме подачи заявки на обучение, открывшейся после авторизации.
-Нажать кнопку «Отправить заявку».
Заявка будет направлена на проверку на соответствие условиям участия в Проекте. Результат проверки будет отображаться в личном кабинете гражданина.
Подойти в отдел Центра занятости населения с личными документами, пройти профориентацию и получить направление на обучение.
По итогам окончания обучения выдаётся документ о «квалификации, соответствующий виду программы обучения».
Данный проект рассчитан с 2021- го по 2024 год, пройти обучение можно один раз.
Длительность обучения зависит от выбранной программы и может составлять от 3-х недель до 3-х месяцев.
Если гражданин будет отчислен в процессе обучения (за неуспеваемость или непосещение занятий), он теряет возможность повторной подачи заявки.
Обучение проходит в очном или в дистанционном формате (если такое обучение предусмотрено для конкретной программы). Форму обучения можно будет увидеть при заполнении заявки на обучение.

Обучение проводится Федеральными операторами:
– Агентствмо развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс России) на базе учебных заведений на территории Пермского края.
– Российской академией народного хозяйства и государственного управления при Президенте Российской Федерации, Пермский край (РАНХиГС);
– Национальным исследовательским Томским госуниверситетом, в том числе на площадке Пермского национального исследовательского университета (ТГУ).

Цель данного проекта: Обучение с целью сохранения занятости или трудоустройства в 2022 году. После обучения данные категории граждан должны сохранить занятость либо оформить трудоустройство или самозанятость.
Если гражданин ранее не был трудоустроен, то ему предлагается заключить договор:
•Трехсторонний договор (учебное заведение — обучающийся — работодатель), предусматривающий обязательства, связанные с трудоустройством обучающегося;
•Двусторонний договор (учебное заведение — обучающийся), предусматривающий обязательства обучаемого после получения профессионального обучения зарегистрироваться в качестве ИП (индивидуального предпринимателя), крестьянского (фермерского) хозяйства, юридического лица или самозанятость («Налог на профессиональный доход»).
Узнать подробнее о национальном проекте «Демография», а также задать вопросы можно по телефону 5-13-96 или лично по адресу: ул. Советская д. 48, каб. № 13.