Подзаголовок Поддержка работодателей службой занятости оборачивается трудоустройством безработных соликамцев

В 2023 году первые 17 российских регионов перейдут к формату комплексной модернизации службы занятости, в их числе – Пермский край. В Прикамье уже прошёл успешный запуск флагманских центров, сформирована региональная нормативная база для внедрения клиентоцентричных форматов работы.
Сейчас в рамках нацпроекта «Демография», инициированного президентом России Владимиром Путиным, проходит «перезагрузка» службы занятости: открываются новые современные кадровые центры, меняется формат услуг и подход к их оказанию.

В ноябре 2022 года безработица в России обновила исторический минимум (за период наблюдений данного показателя с 1991 года), опустившись до 3,7% после зафиксированных в октябре 3,9%. Такие данные привёл Росстат. Ситуация на рынке труда в Соликамском городском округе также остаётся стабильной. Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,34%, что ниже краевого уровня – 0,61%.

– Эффективность трудоустройства безработных граждан составила почти 50%. Достигнуть этого высокого показателя специалистам ЦЗН удалось благодаря большому количеству вакансий, – рассказывает Елена Шмаль, начальник территориального отдела по Соликамскому городскому округу ГКУ ЦЗН Пермского края. – По данным на 15 мая на сайте «Работа в России» была зарегистрирована 2091 вакансия, при этом на учёте состоят 270 незанятых граждан (в т.ч. 180 со статусом безработного). То есть  на каждого гражданина, ищущего работу, приходится по 7-8 вакансий.

Сегодня практически каждый человек имеет доступ во Всемирную сеть Интернет, с помощью которой можно получить не только необходимую информацию, но и государственные и муниципальные услуги.

Этим воспользовалась и директор салона «Жемчужина» Людмила Лобода, которая создала свою команду благодаря данному сайту и помощи специалистов ЦЗН.

– А ведь многие соликамцы получают парикмахерские услуги на дому у мастеров парикмахерского дела, которые работают нелегально, – комментирует ситуацию сегодняшнего дня Людмила Николаевна. – Я не сторонник таких заработков. И пусть они сегодня не настолько большие, как хотелось бы, но мы старательно завоёвываем репутацию, крепко занимая свою нишу в сфере услуг.

26 мая исполнится только месяц, как влилась в дружный женский квартет парикмахеров Елена Парамонова, и её есть кому обучать! Елена Власова имеет самый большой стаж работы, в «Жемчужине» она уже десять лет. С 2018 года обслуживает своих постоянных клиентов и  мастер-парикмахер Елена Шнырёва. Сильным дополнением к трём Еленам стала и Светлана Загвозкина, которая влилась в коллектив 1 марта этого года.

– Парикмахерским искусством я владею с 1994 года, – рассказывает Светлана. – Но после того  как закрылась парикмахерская на Красном, я не стала паниковать, а сразу обратилась в центр занятости населения. Узнала, что требуются мастера в салон «Жемчужина», обратилась к Людмиле Николаевне. Меня с радостью приняли в этот дружный коллектив, где каждый уже имеет собственную базу клиентов и без дела не сидит.

Знающий грамотный руководитель всегда использует все возможности, чтобы развивать начатое дело. Вот и Людмила Лобода, воспользовавшись сайтом «Работа в России.ру», нашла выход из создавшегося положения. Сегодня она постоянно на связи со специалистами ЦЗН, которые и проконсультируют, и помогут словом и делом.

– На данном портале есть вакансии как для граждан с высшим образованием, так и для тех, кто ищет неквалифицированную работу, – продолжает Елена Шмаль. – Сложно найти рабочее место только для «узких» специалистов. Электрогазосварщики, водители, слесари – таких специалистов ждут на многих предприятиях городского округа. Только водителей автомобилей насчитывается 108 вакансий, слесарей – 277,  электрогазосварщиков – 93.

Работодатель остаётся для службы занятости «клиентом № 1». Наша главная задача – помочь работодателю заполнить вакантные рабочие места. Потребность предприятий в рабочей силе постоянно растёт. Тот, кто ищет работу, непременно найдёт подходящую   в соответствии с образованием и пожеланиями по заработной плате и условиям труда.

Оказывается, в наступившем году самый высокий спрос будет на рабочих. 56% опрошенных руководителей компаний высказались за представителей рабочих профессий: токарей, электриков, сварщиков и других. 48% считают, что высокая востребованность сохранится у IT-специалистов. Третье место (с 33%) делят врачи и представители массовых профессий: курьеры, продавцы, разнорабочие.

Для поддержания бизнеса

Правительство РФ разработало целый комплекс мер для поддержания бизнеса в современных условиях.

Среди прочих – субсидирование работодателей в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362  «О господдержке юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».

В 2023 году сохраняется возможность получения субсидии при трудоустройстве граждан следующих категорий: молодого (до 30 лет включительно) возраста;  уволенных в связи с сокращением штата, ликвидацией предприятия; прибывшим в экстренном порядке из Украины, ЛНР, ДНР.

Кроме того, в соответствии с изменениями, которые внесли в акты правительства РФ в 2023 году, появилась возможность получения субсидии при трудоустройстве граждан следующих категорий:

ветеранов боевых действий, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022 г., на территориях Запорожской   и Херсонской областей с 30.09.2022г., уволенных с военной службы (службы, работы),

лиц, принимавших (в соответствии с решениями органов публичной власти  ДНР, ЛНР) участие в боевых действиях в составе Вооружённых сил ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014г.,

членов семей лиц, указанных в предыдущих двух пунктах, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), членов семей лиц, указанных в 1 и 2 пунктах, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий).

Кроме того, в соответствии с Порядком предоставления субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям в рамках реализации  мероприятия  по  стимулированию   работодателей   к   оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов, утверждённым постановлением Правительства Пермского края от 23.03.2021 г.   ГКУ ЦЗН Пермского края извещает о приёме заявок и начале отбора на предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям в рамках реализации мероприятия по стимулированию работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов. Размер предоставляемой субсидии – до 73 тысяч рублей за одно оборудованное (оснащённое) рабочее место для трудоустройства инвалида.

Дмитрий МАХОНИН, губернатор Пермского края:

– В регионе ведётся системная и планомерная работа, направленная на снижение уровня бедности и повышение реальных доходов населения. Благодаря этому, по итогам 2022 года число безработных снижается, растёт численность занятого населения. Пермский край преодолел негативные тенденции последних лет и поднялся на 30-е место в рейтинге регионов страны по уровню безработицы и на 7-е место среди регионов ПФО.  При этом увеличивается потребность работодателей в кадрах. Требуется чуть более 2000 работников на предприятия приоритетных отраслей. Нужно максимально сближать потенциальных сотрудников и работодателей, чтобы они находили друг друга. Работа в этом направлении ведётся.

Для того чтобы выбирать вакансии или искать работников, функционирует государственный портал «Работа России». Это самый открытый источник вакансий. Все сервисы портала являются бесплатными как для соискателей, так и работодателей.

 Знайте!    

ТО по СГО ГКУ ЦЗН Пермского края предлагает работодателям рассмотреть возможность получения субсидии в рамках постановлений в связи с трудоустройством граждан, соответствующих критериям. По всем вопросам обращаться  по адресу: ул.Советская, 48, кабинет № 13, ведущий инспектор  Екатерина Владимировна Дрёмина, тел. 5-14-22.

Марина ВАГИНА