Постановление администрации Соликамского городского округа от 12.12.2022 № 3275-па
Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Соликамского городского округа
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», со статьей 5 Закона Пермского края от 04 мая 2008 г. № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае», на основании статей 7, 31 Устава Соликамского городского округа администрация Соликамского городского округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Соликамского городского округа.
2. Начальнику отдела муниципальной службы и кадров администрации Соликамского городского округа Журавлёву М.В. довести настоящее постановление до муниципальных служащих администрации Соликамского городского округа и руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации Соликамского городского округа под роспись.
3. Признать утратившими силу:
3.1. постановление администрации города Соликамска от 06 февраля 2017 г. № 179-па «Об утверждении квалификационных требований по должностям муниципальной службы в администрации города Соликамска»;
3.2. постановление администрации города Соликамска от 06 июля 2018 г. № 923-па «О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы»;
3.3. постановление администрации города Соликамска от 14 января 2019 г. № 48-па «О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Соликамска, утвержденные постановлением администрации города от 06.02.2017 № 179-па».
4. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете «Соликамский рабочий», а также размещению в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте сетевого издания «PRO Соликамск» https://просоликамск.рф и официальном сайте администрации Соликамского городского округа.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Соликамского городского округа Тонких И.И.
Е.Н.Самоуков,
глава городского округа —
глава администрации
Соликамского городского округа
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
Соликамского городского округа
от 12.12.2022 № 3275-па
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
для замещения должностей муниципальной службы в администрации
Соликамского городского округа
1. Настоящие квалификационные требования устанавливаются для замещения должностей муниципальной службы в администрации Соликамского городского округа и ее отраслевых (функциональных) органов, имеющих статус юридических лиц.
2. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
3. Для замещения должностей муниципальной службы в администрации Соликамского городского округа устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:
3.1. для высшей группы должностей муниципальной службы – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3.2. для главной группы должностей муниципальной службы – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3.3. для ведущей группы должностей муниципальной службы – наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет (за исключением лиц, замещающих руководящие должности в данной группе должностей).
К руководящим должностям в настоящем пункте относятся следующие должности муниципальной службы:
начальник (заведующий) отдела в составе управления, комитета;
заведующий сектором; начальник (заведующий) сектора в составе управления, комитета;
заместитель начальника отдела.
3.4. для старшей группы должностей муниципальной службы – наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
3.5. для младшей группы должностей муниципальной службы – наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу.
4. В стаж работы по специальности, направлению подготовки включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанной специальности, направлению подготовки.
5. Квалификационное требование к уровню профессионального образования для замещения высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, установленные настоящим постановлением, не применяется:
5.1. к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 г.;
5.2. к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на высшие должности муниципальной службы до 16 декабря 2016 г., в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы;
5.3. к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на главные должности муниципальной службы до 30 июня 2018 г., в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
6. В должностных инструкциях муниципальных служащих предусматривать квалификационные требования к специальности, направлению подготовки укрупненных групп направлений подготовки:
6.1. Экономика и управление.
6.2. Юриспруденция.
6.3. Иные специальности, направления подготовки, необходимые для исполнения должностных обязанностей в зависимости от направлений деятельности и функций структурного подразделения, отраслевого (функционального) органа администрации Соликамского городского округа, должности муниципальной службы и области профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
7. В должностных инструкциях муниципальных служащих предусматривать квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего по каждой группе должностей муниципальной службы:
7.1. для всех групп должностей муниципальной службы:
знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции;
знание своей должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, работы со служебной информацией, установленных в администрации Соликамского городского округа;
умение работать на компьютере, в том числе в сети Интернет;
умение работать в информационно-правовых системах;
и иные исходя из направлений деятельности и функций;
7.2. для высшей, главной групп должностей муниципальной службы, а также для руководящих должностей ведущей группы должностей муниципальной службы:
умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
наличие навыков составления документов нормативного характера;
и иные исходя из направлений деятельности и функций.
8. Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки в должностных инструкциях муниципальных служащих указываются в соответствии с Перечнем специальностей и направления подготовки высшего образования, утвержденных приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 1061.
В отношении лиц, получившим высшее или среднее профессиональное образование до 01 сентября 2013 г., соответствие вышеуказанным специальностям и направлениям подготовки определяется на основании ранее применяемых перечней специальностей и направлений подготовки, установленных законодательством Российской Федерации об образовании (с учетом тождественности специальности, направлению подготовки).