Прокуратура г.Соликамска встала на защиту прав молодой матери

Соликамской городской прокуратурой проведена проверка по заявлению молодой матери по факту нарушения работодателем трудового законодательства.

Как сообщает помощник прокурора Дарья Рябова, в ходе проверки установлено следующее. Работник имела право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижениям им трёхлетнего возраста: Я. является работником ООО «Тамара», 20.09.2016 г. у неё родился ребенок, с 22.12.2016 Я. предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, приказом № 4 от 21.03.2018 г. данный отпуск продлён работнику до достижения ребёнком возраста трёх лет (до 20.09.2019 г.).

Проверка показала, что Я. воспользовалась правом на получение пособия по уходу за ребёнком до достижениям им трёхлетнего возраста, предоставила работодателю необходимые для назначения и выплаты ей данного пособия документы.

Положением об оплате труда работников организации установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 25 число – аванс за текущий месяц, 8 число – окончательный расчёт за отработанный месяц.

Указанные сроки при выплате работнику пособия по уходу за ребенком до трёх лет работодателем не соблюдаются, причитающиеся данному работнику средства с момента предоставления (продления) отпуска по уходу за ребёнком не выплачивались.

Наряду с этим письменный отказ в выплате гарантированных работнику выплат в адрес заявителя не направлялся.

По требованию прокурора права работника восстановлены, работодателем произведён расчёт и выплата пособия по уходу за ребёнком до достижениям им трёхлетнего возраста с учётом процентов (денежной компенсации) в соответствии со ст. 236 ТК РФ.