Прокуратура разъясняет: В течение какого срока работодатель может обратиться в суд за разрешением спора о возмещении ущерба работником?

Работодатель вправе обратиться в суд с иском о возмещении работником ущерба в течение одного года. Как правило, срок исчисляется с момента обнаружения ущерба (абз. 3 ч. 2 ст. 391, ч. 4 ст. 392 ТК РФ).
Исключение — если с работником заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба, которое он отказался выполнять. В этом случае срок исковой давности считается с момента, когда работник должен был возместить ущерб (внести очередной платеж), но не сделал этого.
Если вы пропустите срок обращения, то возможны риски.

помощник городского прокурора Е.В. Елышева