«Работаем на успех фабрики!»

«Уралкалий» уже готовится к Дню химика – одному из главных праздников компании. Традиционно на всех семи обогатительных фабриках проводятся смотры-конкурсы профессионального мастерства, чтобы на торжественном мероприятии наградить лучших из лучших технологов, обогатителей, лаборантов и отметить командную работу. И сегодня мы увидели, как проходит смотр-конкурс на сильвинитовой обогатительной фабрике Первого рудоуправления.

С любовью к профессии

… Участники спокойны, уверены в себе, настроены на высокий результат. Рядом с ними – главный наставник не только в профессиональных состязаниях, но и в ежедневной работе – заместитель главного инженера СОФ Марина Мельникова.

Это уже потом конкурсанты признались, что волновались. С одной стороны, такую работу они выполняют ежедневно, всё знают, всё умеют. Но с другой – конкурс сродни экзамену, где надо не просто продемонстрировать знания и умения, а ещё грамотно презентовать свою профессию, чётко прокомментировать каждое своё действием перед многочисленными экспертами.

О том, по какому принципу собираются команды участников на фабриках, рассказывает главный специалист по галургии  отдела развития технологий  компании «Уралкалий», возглавляющий конкурсную комиссию, Юлия Харина:

– Первый этап смотра-конкурса проходит  с сентября до конца февраля. Это, так сказать, битва между мастерами и  сменами. По определённым критериям – выполнению плана производства, соблюдению технологического режима, ОТ и ПБ  и прочим – определяется лучшая смена, которую допускают ко второму этапу. На фабрике Первого рудоуправления лидировала, набрав максимальное количество баллов, смена Елены Вячеславовны Зайцевой. И ко второму этапу мастер уже сам подбирал себе команду из двух  технологов. Вообще это могут быть операторы, транспортёрщики, машинисты кратцер-крана. Сегодня команду всместе со старшим мастером Еленой Зайцевой представляют аппаратчики – отстаивания и сушки. – По итогам всего конкурса будут озвучены имена лучшего сменного мастера, лучшего аппаратчика и лучшей команды технологов компании.

Интересуемся, а может ли одна фабрика показать лучший результат и в индивидуальной номинации, и в комадной?

–  Зачастую так и бывает, – говорит  эксперт. –  Ведь команда технологов определяется по сумме баллов заработанных в индивидуальном первенстве.

Второй этап состоит из теоретической и практической частей. А стартует с презентаций.

Личный вклад вливается…

Итак, час настал. Марина Мельникова представляет команду, желает членам комиссии плодотворной работы, участникам – показать всё, на что способны.

…Каждый участник рассказывает о своих обязанностях, о технологическом процессе и его роли в масштабах всего производства. Рассказы сопровождаются слайдами: производство хлористого калия галургическим способом, технологический процесс сушки, виды продукции, устройство различного оборудования… А в  заставке визуального ряда – слоган:  «СКРУ-1: с нас начиналась история», что  говорит об уважении сегодняшнего поколения к прошлому предприятия.

Подумалось: фрагменты из презентаций можно использовать в качестве профориентации: настолько интересно, доступно конкурсанты «преподносят» свою профессию  и показывают свою роль в ней.

…И вот уже время диктует переходить непосредственно к практической части. Участники направляются на отметки, где находятся объекты их ответственности. Они так же уверенно представляют работу на технологических позициях, комментируя действия, не забывая о технике безопасности и культуре производства.

Члены комиссии  внимательно слушают, время от времени делая в блокнотах какие-то отметки.

…Вот и завершающая часть конкурса. Здесь участники садятся за парты, вскрывают конверты с заданием и принимаются за теорию. Билеты состоят из десяти вопросов. Шесть из них одинаковы у всех – они касаются теории обогащения, правил техники безопасности,  а четыре –  разные, сообразно специальностиям.  К каждому вопросу прилагается по три ответа. Нужно выбрать единственно верный. Исправления не допускаются!

Удивительно, насколько  быстро все трое справлись с заданием.

… Остаётся ждать итогов. Добавим, что на торжественном мероприятии, посвящённом Дню химика, будут отмечены все участники смора-конкурса. А победители получат достойные награды.

 

Юлия Харина, главный специалист по галургии  отдела развития технологии ПАО «Уралкалий»:

– В качестве секретаря и члена комиссии в смотрах-конкурсах профмастерства я  уже седьмой год.

В мои обязанности входит организация мероприятия и составление  тестовой  части для теоретического испытания конкурсантов. Судя по фабрикам, где уже прошёл конкурс, особой сложности при решении теоретических вопросов не возникало.

Если говорить о важности смотров-конкурсов, прежде всего, это повышение  престижа  профессии  теннолога- обогатителя, пропаганда передового опыта,   А задача – обмен опытом. Ведь в составе конкурсной комиссии всегда работают коллеги из других рудоуправлений.

Специалисты сильвинитовой обогатительной фабрики Первого рудоуправления часто лидируют и  в личном первенстве, и в командном зачёте. Желаю успеха им и всем другим участникам.

 

Елена Зайцева, старший мастер СОФ СКРУ-1:

– Работаю на фабрике Первого рудоуправления 34 года, пришла сюда сразу после горно-химического техникума. Не первый год участвую в смотре-конкурсе. Начанала как аппаратчик,  продолжила как мастер смены. И каждый раз это новый опыт, новое волнение… А перед конкурсом –  обязательно ценные советы наставника, человека с большим опытом   Марины Григорьевны Мельниковой.

Волновалась я сегодня не только за себя, но и за команду. Сергей и Анастасия  участвуют впервые. Но, считаю, заявили о себе достойно.

Сергей  Бердеев, аппаратчик сушки 4 разряда СОФ СКРУ-1:

– Пришёл на фабрику после окончания горно-химического техникума и службы в армии. При выборе специальности пошёл по стопам брата. Работаю уже третий год.

Участвую в смотре-конкурсе в первый раз. Легко было провести презентацию, а на практике  немного волновался. Сейчас  кажется: мог бы и лучше.

Готовился серьёзно: повторял инструкции, положения, задавал вопросы опытным мастерам,  начальникам, с благодарностью принимал советы от Марины Григорьевны Мельниковой и Елены Вячеславовны Ззайцевой.

Считаю, что для сотрудников компании престижно участвовать в конкурсе.  По сути, мы представляем не только свою команду, но и всю фабрику СКРУ-1.  Это очень ответственно.

Анастасия Никитина, аппаратчик отстаивания 4 разряда отделения обогащения СОФ СКРУ-1:

– Работаю на фабрике третий год. Этот конкурс первый в моей трудовой жизни. Считаю, всё прошло хорошо, все этапы дались легко. Если готовишься, так и должно быть.  А поготовка – это повторение инструкций по рабочему месту, различных документов, разговоры с опытными напарниками, теми профессионалами, которых назвал Серггей.  Поэтому была готова даже к самым неожиданным вопросам.

Итересно было показать свои умения, знание профессии, поделиться опытом. Если предложат когда-то ещё раз поучаствовать, с удовольствием соглашусь.

Конкурс проводится по номинациям:

Лучший сменный мастер»,

«Лучший аппаратчик»,

«Лучшая команда технологов».

Ольга ПРОЗОРОВА