Рада, что помогаю

Уметь принимать решение, помогать людям, постоянно учиться, выполнять несколько дел одновременно. Думаете, речь идёт о солдате особенного назначения? Вовсе нет. Это, по мнению Натальи Цидвинцевой, типичные качества, которые должны быть присущи каждому хорошему служащему. Хотя да, можно сказать, что она-то уж точно работает на передовой муниципальной службы.

– Когда я окончила пединститут, потребности в учителях начальных классов в Соликамске не было, поэтому трудовую деятельность я начала воспитателем в ДОУ №32, потом работала в МАОУ «Гимназия №2», – рассказывает Наталья.  – Но меня всегда интересовала психология – как генетические факторы влияют на формирование характера и способности человека, о взаимоотношениях между людьми.

В поисках ответов на свои вопросы, Наталья Цидвинцева поступила на заочное отделение в Соликамский государственный педагогический институт на факультет «Психология», успешно окончила его и стала трудиться педагогом-психологом в  школе №6, далее в Психолого-педагогическом центре при социальной защите населения, а после его реорганизации – в  гимназии №2.

– Я по натуре своей человек любознательный и всегда стремлюсь к познанию чего-то нового, к саморазвитию и к тому, чтоб сделать что-то полезное и нужное для общества, – признаётся она.

В 2007 году Наталья Юрьевна пришла в администрацию города Соликамска попробовать себя в качестве пресс-секретаря главы. В этой должности она проработала более двух лет. Но все больше хотелось самостоятельности, сделать что-то конкретное и полезное, а главное – видеть результаты своей работы. Поэтому перешла на должность специалиста по связям с общественностью, далее работала заведующим сектором по связям с общественностью.

С 2019 года Наталья Цидвинцева назначена начальником отдела по социальной политике администрации Соликамского городского округа – отдела, который создан для решения  вопросов в сфере здравоохранения,  демографической ситуации, доступной среды жизнедеятельности для инвалидов и маломобильных групп граждан, реализации мер соцподдержки и формирования данных о мерах социальной поддержки, оказываемых на территории СГО.

В поле зрения сотрудников данного отдела – большой круг вопросов, к примеру, в 2019-2020 годах Наталье Цидвинцевой приходилось много работать над Планом мероприятий по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности на территории Соликамского городского округа. С целью привлечения медицинских кадров в учреждения здравоохранения, действующие на территории СГО, разработана подпрограмма «Врачебные кадры в Соликамском городском округе». Большое внимание уделялось и разработке мероприятий по укреплению общественного здоровья в рамках муниципальной программы «Социальная поддержка и охрана здоровья граждан в Соликамском городском округе». Все это требует владения большим объёмом информации, при этом приходится решать и другие вопросы, которые возникают в текущей работе.

– Вам приходится решать широкий круг вопросов, какие главные качества вашего характера, которые позволяют успешно работать в режиме многозадачности? – спрашиваем мы у Натальи.

– Мне кажется, что муниципальный служащий должен обладать широким кругозором, любознательностью, творческим подходом к делу, коммуникативными способностями, уметь переключаться с одного вида деятельности на другой, владеть приёмами саморегуляции и, конечно, любить свою работу, – улыбается она в ответ на расспросы. – Во многом это обусловлено багажом знаний, опытом, который приходит со временем и хорошими наставниками. Мне повезло – в моей жизни встречались настоящие профессионалы. Огромное спасибо моим учителям и наставникам – первому учителю – Алексеевой Зинаиде Николаевне и директору МАОУ «Гимназии №2» Ивановой Раисе Пантелеймоновне, которые сыграли большую роль в моем личностном развитии и  профессиональном становлении.

Кстати об опыте. Стаж муниципальной службы на руководящих должностях в администрации  города у Наталья Цидвинцевой – 7 лет,  а общий трудовой стаж муниципального служащего – более 12 лет.

– Подготовка муниципальных нормативных актов по различным вопросам, разработка муниципальных программ, планов мероприятий и их реализация, работа с населением – это, наверное, работа непростая и скучная? – задаём провокационный вопрос профессионалу.

– Работа в администрации очень разнообразная, многоплановая  – опровергает она. – Интересная и время пролетает очень быстро. – Скучать точно не приходится.

– Что тогда самое сложное в вашей работе?

– В наше динамичное время все очень быстро меняется, в том числе действующее законодательство, нормативные документы. Ежедневно появляются новые задачи, которые необходимо решать. – Поэтому  приходится постоянно быть в курсе событий, много читать, изучать существующий опыт. Бывает непросто принять решение.

– От ваших решений зависит многое, для вас важно испытывать удовлетворение от своей работы? Когда она приносит вам особую радость?

– Когда люди говорят «спасибо». Я рада, что могу кому-то помочь. Для этого мы, муниципальные служащие и работаем.

Наша справка

Наталья Юрьевна Цидвинцева.

Родилась в Свердловской области, Шалинского р-на, ст.Вогулка.

В 1986 году приехала в Соликамск. Училась с 5 класса по 11 класс  в школе №6.

После окончания школы поступила в Соликамский государственный педагогический институт на факультет начального образования.

Имеет два высших образования по специальностям «Педагогика и методика начального образования» (1996 год) и «Педагогика и психология» (2001 год).

Замужем. Имеет 2 сыновей – 25 лет и 16 лет. Старший работает в ИК-1 ГУФСИН по Пермскому краю, младший – ученик 10 класса в гимназии №2.

Ольга СУВОРОВА